聯合筆記／外勞不是寶特瓶

國道六號工安意外導致多名非法外勞死亡，使政府下定決心，積極處理非法外勞沉痾。勞委會誓言全面追查全台逃逸外勞，並提高檢舉獎金，抓到一個賞五千元，「抓越多、賺越多」。不過，這種以「利誘」手段衝高查緝績效的作法，不僅本末倒置，更是不尊重人權。

吳揆在立法院接受質詢時表示，處理非法外勞問題，必須兼顧人道考量及依法行政，不能讓外勞受到不公不義的對待。正如朝野立委質疑的，追查非法外勞，怎可用「一個寶特瓶換兩塊錢」的粗暴方式，把外勞當成資源回收物。

勞委會的突發奇想，連藍營立委也看不下去。國民黨立院黨團舉行記者會質疑用「檢舉獎金」來抓人的作法。立委憂心，如果民眾聽到不同口音即打電話檢舉，可能因此波及合法外勞及外籍配偶，加深民族歧視，政府決策應更加謹慎。

台灣目前有卅七萬合法外勞、十四萬六千名外籍配偶，勞委會為追緝三萬多名非法外勞，祭出重賞政策；此舉，可能導致所有合法外勞與外籍配偶生活在遭人檢舉的陰影中。這種「頭痛醫頭」的政策，實不足取。

監委尹祚芊曾引述勞委會調查說，近半數外勞逃逸，是因為被其他外勞慫恿，或經轉介其他工作。事實上，許多外勞逃離雇主，介紹人就是原仲介。因此，取締不肖仲介公司，修訂相關法令配套，讓外勞得以自由選擇雇主，不受仲介欺壓與剝削，才是治本之道。

馬總統去年簽署兩項國際人權公約，宣示台灣人權保障將與國際接軌，指示法務部全面檢討現行法令是否與兩國際公約牴觸。勞委會決議提高檢舉獎金，將非法外勞視同寶特瓶之類的「回收品」，這實在羞辱了台灣對人權的承諾。


(2010-10-17 /聯合報)