國軍強化宣教性別平權 營造友善環境

為推動消除對婦女一切形式歧視公約（簡稱CEDAW施行法），保障人權，國防部配合國家政策要求，於今年八月起，邀請具性別意識專家學者、種子教官及外聘師資分赴北、中、南、東及外島地區，實施七場巡迴宣教，透過政策宣導及性別意識課程訓練，建立官兵性別平權觀念，並配合行政院，於本法施行三年完成法令制定、修訂等措施，以期營造國軍友善且平等的工作環境。

　近年來，國防部積極推動性別主流化，對於工作保障、升遷發展、教育訓練、生活管理的政策均有所調整與規範，讓性別平權不再只是概念及價值。此次全軍性的巡迴宣教，目的在於使承辦人員了解CEDAW施行法內涵，並完成相關法令之修訂及行政措施改進，以符合CEDAW規定。國防部人力司統計，此次參與講習總計一千七百餘位承辦人員，課後對CEDAW均有充分了解與認知，相信返回單位擔任種子宣教工作，必能為軍中性別平權展開新頁。

　國防部人力司指出，今年講習課程區分「政策宣導及性別意識課程」、「CEDAW條文釋義與法規案例說明」，由國防部性別平權專案小組委員張珏、企劃綜合處副處長李上校等種子師資，針對性別平權觀點，建立官兵正確的性別平權共識，培養承參性別敏感度；其次由法制司專門委員，以各機關修訂法條之案例，檢視實質平等、直接與間接歧視，以實際案例改進現行法規措施，進而在公平競爭、性別平權的工作環境下，共同發揮所長、提昇國軍戰力，建構全方位的鋼鐵勁旅。

　此外，在推動性別平權工作方面，國防部持續依「國軍生活設施建造原則」，以常態性設施規劃及設置，增加及改善女性同仁使用空間，並於各軍廣設哺（集）乳室，以重視女性同仁哺（集）乳權益；同時邀請性別主流化專家學者，辦理各軍性別教育講座及宣教，並推及各軍事院校學生，期使國軍官兵相互尊重、謹守分際、互助合作，使性別平權觀念深植心中。

(2012-09-23/青年日報)