車站拉線區隔外勞 學者：人權退步

上月回教開齋節，台北車站湧入上萬名印尼勞工聚會，電子媒體以負面字眼報導外勞「占領」台北車站，台鐵前天拉線區隔，經聯合報報導，引發討論。長期關注新移民／移工處境的世新大學社會發展研究所所長夏曉鵑說，「荒謬至極」，那條紅線象徵台灣人權的退步。 昨天傍晚台北車站大廳人不多，只有一、兩個小朋友把紅龍隔出的區域當迷宮，在裡面嬉戲。台鐵台北站長古時彥說，拉起紅龍後，大廳中間沒人逗留，「效果確實有出來」，但主要是為了還給民眾「大廳行的權利」，不是特別針對外勞。

但對習慣假日在車站聚會的外勞而言，「那條線」的感受卻很強烈。「這是公共場所，每個人都可以來」，印尼籍家庭看護工Alice昨天陪受照顧的雇主到台北車站。她說，外勞在車站聚集都是在周日，在車站等朋友、排隊買票，可能不熟悉車站大廳中間不能逗留的規定，「只要提醒他們就好，沒必要拉紅線。」

夏曉鵑說，開齋節對回教徒如同台灣的農曆新年，台灣沒有提供外勞友善的休閒空間，他們只能在火車站、教堂等公共場所聚集，抒發思鄉情緒。一個民族到異鄉生活，喜歡找機會與同鄉朋友聚會，這是人之常情，就像華人出國都喜歡待在中國城一樣。大家都有成為外國人的時候，應該學習互相尊重。

「台北車站的那條紅線，象徵了台灣人對外勞的歧視，也象徵了台灣人權的退步」，夏曉鵑說。她說，台灣把狹窄的偏見與歧視，具體表現在那條線上。這跟六○年代美國的種族隔離沒兩樣，坐公車畫線、在餐廳吃飯也畫劃線，黑人只能在規定的區域活動，台北車站的那條紅線，跟這個是「同樣的意思」。

勞委會外勞管理組組長傅慧芝說，勞委會以補助縣市政府辦理外勞特有節慶、活動的方式，讓本國人有機會參與，了解外國習俗；未來會請縣市政府辦活動時注意舉辦外勞節慶的疏散問題，也會對外勞「宣導」較適當的聚會場合。

夏曉鵑說，台灣從政策面到生活面，都存在對外勞的歧視偏見，政府應從制度上著手，重新檢討外勞制度，去除違反人權公約的部分。不然辦再多場潑水節嘉年華，都是「花錢做表面」。

(2012-09-09/聯合報)