加重仲介責任 勞團擔心：外勞人權更沒保障


勞委會修法加重仲介對外勞逃跑連帶責任，勞工團體擔心外勞人權更沒保障。國際勞工協會祕書長陳秀蓮表示，勞委會要仲介防範外勞逃跑，只會讓仲介以更多嚴格手段控制外勞行動，外勞處境更差，反而更容易逃跑。她更批評，外勞會逃，主要關鍵原因仍在高額仲介費、外勞不能自由轉換雇主等制度，只是勞委會不想面對。

陳秀蓮表示，政府要求仲介負起防止外勞逃跑的責任，而仲介業者為了避免關門，只會想更多手段控管外勞；當外勞與雇主發生勞資糾紛時，仲介也不見得會為外勞爭取權益，因為對仲介而言，重要的是和雇主維繫好關係。

陳秀蓮批評，政策不當，才是造成外勞逃跑的主因，高額仲介費就是其一；一個越勞來台前要付給仲介業的仲介費，據傳已漲到9000元美金，等於越勞來台的前兩年賺的錢都得還債。此外，勞委會又凍結越南家庭類外勞，造成越南監護工擔心工作期滿後，不能再來台工作，反而助長越勞逃跑率。

此外，外勞不能單方解約、不能自由轉換雇主也是一大主因。她說，印勞女性逃跑人數明顯增加，女生大都是監護工，可見監護工的環境的確較差，如果被雇主不當對待，又不允許外勞單方解約，只好選擇逃跑。

(2012-07-17/ 聯合新聞網)