關懷、接納、尊重外配 共築台灣夢

本報最近針對外配議題，推出「新台灣人出頭天」專題報導，一個個故事有笑有淚，既看見了這些外籍配偶的辛酸與堅強，更點出當前社會觀念及法令仍對外來者有諸多歧視，值得我們共同反思。

這些外籍或大陸配偶，宛如在逆境中綻放的「洋甘菊」，面對挫折毫不氣餒，努力生存打拚。例如大陸配偶徐贇從護校幼保科念到華語文研究所，來自越南的陳凰鳳希望透過教授越南語，讓台灣人親近越南文化。越南籍外配陳明紅成為專門報導東南亞新聞的媒體《四方報》編譯。同樣來自越南的阮青河，則跌破眾人眼鏡成為成大歷史系博士生，將來還期待到大學執教。

而這些感人的故事，也引發了廣泛的回響，「越配阮青河拚上成大博士生」的新聞衝上入口網站新聞頭條。而緬甸媽媽黃雙芝巧手製作「破酥包」新聞見報後，也有許多讀者響應訂購。

根據內政部的統計，台灣目前外籍配偶共有四十五萬九千多人，其中陸配（含港澳）達卅萬八千五百多人，越南籍配偶為八萬六千多人居次，外配越來越多，但是在生活與就業上，許多卻處於弱勢與歧視之中。

這些「新台灣人」面對的困難有好幾個層面，首先是社會歧視。台灣人對白皮膚的外國人或日本人相當友好，但對經濟比台灣差的國家，膚色比我們深的人，有些人會有優越感。

另一層困難是社經地位，有些外配嫁到的家庭經濟環境較差，丈夫甚至謀生困難，許多以為嫁到台灣能過好日子的外配，結果必須辛苦扛起家計。而處於弱勢家庭中，常常缺乏對外尋求支援的管道，也造成沉重身心壓力。

第三層障礙是文化差異，外配的國家各有其文化傳統與悠久歷史，但來到台灣後，其語言、文化價值往往受到忽視甚至輕蔑，並且因為文化差異以及融入困難而吃不少苦頭。

第四層限制是法規，台灣的法令對外來者重重設限，居留三、四年可以拿到身分證，陸配要至少居留六年才拿得到身分證。雖說外配只要拿到台灣居留證，就可以工作，但業主往往不願雇用沒有工作證者，造成外配就業困難，或者在薪資及權益上受到剝削。四十六萬外配的人數，與原住民的五十一萬人口已經相當接近。但相較起來，「新台灣人」的法定權益卻顯然相差很多。

本報去年推出《台灣潛力一○○》專欄，越南新移民阮金紅在其中寫道：「這個島是我們的幸福所在，我們應該要一起努力加油。」的確，人都想追求更美好的生活，外籍或大陸配偶之所以離開家鄉，來到語言、文化全然陌生的台灣，除了受到愛情的牽引外，也都是懷抱著能夠在此地實現一個更美好人生的夢想。她們帶著夢想而來，問題是，台灣能不能回報她們的夢想？

最近林書豪在美國ＮＢＡ大放異彩，不但台灣與亞裔與有榮焉，灰姑娘般的故事更為許多人帶來激勵。林書豪的父母來自台灣，移民美國後在職場上都有不錯成就，林書豪則從哈佛大學畢業，如今又成為ＮＢＡ最燙手的明星。這樣的故事，彷彿一個「美國夢」的典型。

多少年來，許多人懷抱著「美國夢」來到美國，相信在充滿自由與機會的美國，每個人只要努力，就有機會得到富裕與成功，寫出快樂的人生故事。當然，不是每個人都能實現夢想，但相對而言，美國仍是一個相信自由、多元、公平以及人生機會的國度。這個由移民打造的國家，二百年來，由無數人成功的「美國夢」，一點一滴累積並實踐了立國信念的價值。

台灣，能不能也給人家一個「台灣夢」呢？我們能不能讓想來這裡追求夢想的人，都能公平地得到更美好人生的機會？我們能不能，在自豪於民主、自由、人權成就的同時，正視自己對人權其實有兩套標準？人權最基本的核心是平等，給予「新台灣人」平等、關懷、接納、支持與尊重，台灣才是真正值得夢想的美好國度。


(2012-02-18/中國時報)